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2023年7月13日，新华亿母婴职业技能培训学校介绍：面试月嫂要问什么问题？面试月嫂技巧

随着经济的发展和生活水平的提高，越来越多的家庭开始聘请专业月嫂来照顾新生儿和产妇。在面试月嫂时，雇主需要掌握一些技巧，以便挑选到合适的月嫂。

一、面试月嫂的技巧
1. 提问家庭背景

了解月嫂的家庭背景和生活经历，例如她们的婚姻状况、孩子的年龄和教育情况。这有助于了解月嫂的家庭稳定性和责任心。

2. 询问护理经验

了解月嫂的工作经验，包括护理过多少个新生儿和产妇，是否有丰富的哺乳、喂养、抚触等方面的经验。同时，要询问她们对于新生儿常见疾病和护理方法的掌握程度。

3. 沟通能力

观察月嫂的沟通能力，是否善于倾听，能否有效地与产妇和新生儿互动。一个好的月嫂应该善于察言观色，知道什么时候该说话，什么时候该安静。

4. 对新生儿的态度

观察月嫂对新生儿的态度，是否充满关爱，是否会在照顾新生儿的过程中保持耐心和细心。一个好的月嫂应该把新生儿当作自己的孩子来看待。
5. 专业知识

询问月嫂是否了解科学的育儿知识和护理方法，是否接受过正规的月嫂培训和考核。一个专业的月嫂应该具备丰富的知识储备和熟练的操作技巧。

6. 健康状况

了解月嫂的健康状况，包括是否有传染病史、过敏史等。在聘请月嫂之前，能让她们提供健康证明。

面试月嫂问题

二、面试月嫂要问的问题
1. 请您自我介绍一下，包括您的工作经历、特长和兴趣爱好。

2. 在照顾新生儿和产妇方面，您有什么特别的经验和技巧？

3. 在育儿过程中，您会如何处理新生儿常见的生理问题？

4. 您如何处理新生儿的哭泣和烦躁？

5. 在护理过程中，您会如何与产妇和家人沟通？

6. 您认为一个好的月嫂应该具备哪些素质？

通过以上技巧和问题，您可以更好地了解月嫂的能力和性格，从而选择最适合您家庭的月嫂。希望这些建议能帮助您在面试月嫂时做出明智的选择。